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在面试当中被问到期望薪资的概率几乎达到了100%，但是如何回答Zui完美好像还没一个固定的说法，归根结底。。

其实针对这个问题，我们作为求职者来说应该注意以下两个方面。

一、 了解自己的价值

勇敢一点... 哎呦，这个嘛，你kan嘛，我这个人啊，就是那种特别Neng干但是又特别低调的类型。我呢， 以前在哪儿哪儿哪儿工作的时候，一个月就挣7000块，但是别kan钱少，我可是把那个工作干得风生水起，那叫一个得心应手啊！

所以说我觉得呢，这个月薪嘛，咱们得根据自己Neng干啥来定。我这个人呢，就是那种技术活儿特别擅长，比如什么编程啦、调试啦、系统维护啦，我douNeng搞定的。所以说我对自己有信心，我敢说我这样的技术Neng力，拿个7000块一点也不过分。

二、 研究市场行情

哎呀，这个市场行情嘛，我也不是特别懂，但是我呢，就是喜欢上网kankan，kankan那些招聘网站上的信息。 操作一波... 我发现啊，现在这个互联网行业，技术岗位的需求可是越来越多了而且薪资待遇嘛，也是水涨船高啊。

杀疯了！ 我呢，就是根据自己了解的信息，还有我以前的工作经验，我给自己定的目标是月薪7000。我觉得这个价位既不会让我显得太贪心，也不会让雇主觉得我太便宜，简直就是刚刚好。

三、 巧妙回答技巧

哎呀，这个回答问题嘛，其实也没啥特别的，就是得装得低调一点，别让人家觉得你这个人特别Neng吹牛。我一般是这样说的：“嗯，根据我目前的技术Neng力和工作经验，我认为月薪7000是比较合适的。当然我也非常期待Neng够在这个岗位上不断学习和成长，Ru果公司觉得我有geng多的价值，我也愿意为之努力。”

你kan，这样回答，既展示了你的自信，又没有过于张扬， 总的来说... 是不是hen睿智呢？哈哈，其实也没啥，就是瞎编的。

四、展示你的潜力

哎呀，这个展示潜力嘛，其实也hen简单。你就Ke以说：“虽然我现在可Neng只Neng提供7000的月薪，但是我有着强烈的学习意愿和成长潜力。 你没事吧？ 我相信，只要给我一个机会，我一定Neng够为公司创造geng多的价值。”

这样一说雇主就会觉得你是个有潜力的候选人，说不定就会对你刮目相kan呢。

哎，其实回答期望薪资这个问题，关键就是要自信、低调，还要展示出自己的潜力。你kankan，我这样一个月7000的月薪，douNeng说得这么好听，是不是hen厉害呢？哈哈，其实也就那样吧，就是瞎说的，整一个...。

好了今天的分享就到这里希望大家douNeng在面试中顺利敲定自己的理想岗位。 嗯，就这么回事儿。 祝大家好运，拜拜啦！